Estratégias Humanizadas de RH
Priorizamos soluções eficientes e alinhadas a uma abordagem humanizada para transformar a cultura organizacional, colocando as pessoas no centro das estratégias. Nosso objetivo é criar ambientes acolhedores e inspiradores que atraiam, desenvolvam e retenham talentos, promovendo conexões genuínas e uma experiência significativa para todas as pessoas.
Recrutamento e Seleção
Na Todxs Consultoria, oferecemos soluções completas de recrutamento e seleção para atender às necessidades específicas da sua empresa. Nosso processo inclui desde a seleção de pessoas candidatas para posições estratégicas e de gestão até programas de estágio, trainee e iniciativas afirmativas, como vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Realizamos entrevistas por competências, dinâmicas de grupo (presenciais ou online) e aplicamos testes para garantir a aderência dos perfis à cultura da sua organização. Além disso, realizamos mapeamento de mercado e hunting, garantindo que você encontre os talentos certos para alcançar os melhores resultados. Tudo isso com relatórios personalizados que ajudam a tomar decisões assertivas.
Conscientização e Letramento
Oferecemos um espaço de aprendizagem voltado para temas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), com o objetivo de transformar a cultura organizacional e preparar equipes para um futuro mais consciente e colaborativo. Por meio de palestras inspiradoras, workshops práticos, mentorias personalizadas e rodas de conversa, promovemos o diálogo, a troca de experiências e a construção de competências essenciais para lidar com os desafios do universo corporativo atual. Essas iniciativas ajudam a ampliar a consciência sobre a importância da inclusão, fortalecer o respeito mútuo e estimular a valorização das diferenças, criando um ambiente de trabalho mais empático, inovador e produtivo.
Calendário da Diversidade
O Calendário da Diversidade é uma das propostas da Todxs Consultoria, para promover conscientização e aprofundamento dos temas relacionados à diversidade, equidade e inclusão no ambiente organizacional, durante todo o ano. A cada mês, oferecemos “Gotas de Conhecimento”, um material exclusivo sobre um tema relevante, que visa estimular o interesse contínuo. Além disso, realizamos eventos como palestras ou rodas de conversa, com até 120 minutos de duração, para promover a troca de experiências e reflexões sobre o tema escolhido. Nosso foco é fomentar, de forma contínua, uma cultura inclusiva, que impulsione a inovação, fortaleça os vínculos entre as pessoas e contribua para o sucesso organizacional.
